企业人力资源管理创新浅析

文章分析了企业人力资源管理存在的问题,提出企业人力资源管理的创新策略:在企业中引入竞争机制,对员工实行优胜劣汰;树立以人为本观念,强化人力资源管理;加大对企业员工的培训力度,强化职业教育;加强对企业中人力资源的投入和管理。