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后勤社会化监管工作浅谈
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摘要
实施后勤社会化改革后,后勤服务由外包的专业单位提供,初步建立了后勤服务的市场调控机制;但是,外包单位都具有一定的签约期限,不可能随时进入和退出这个"市场",消费群体对后勤服务不具备完全的自主选择权,在合约期内后勤服务具有垄断经营的一些特征。
作者
胡硕兵
机构地区
中国井冈山干部学院办公厅
出处
《高校后勤研究》
2012年第5期18-18,24,共2页
University Logistics Research
关键词
后勤社会化
监管工作
市场调控机制
后勤服务
社会化改革
自主选择权
消费群体
垄断经营
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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高校后勤研究
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