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从组织环境谈高校后勤文化建设
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摘要
一、什么是组织环境 组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。组织环境调节着组织结构设计与组织绩效的关系,影响组织的有效性。组织环境对组织的生存和发展起着决定性作用,是组织管理活动内在与外在的客观条件。一般来说,以组织界线(系统边界)来划分,可以把环境分为内部环境和外部环境。
作者
高厚荣
机构地区
黄冈职业技术学院
出处
《高校后勤研究》
2012年第5期100-101,共2页
University Logistics Research
关键词
组织运行
外部环境
文化建设
高校后勤
组织结构设计
决定性作用
客观条件
管理活动
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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