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西方企业文化理论述评 被引量:1

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摘要 揭示企业文化和企业竞争力的关系,是企业文化理论的核心内容和主要发展脉络。本文以此为视角,着重评述了四种企业文化理论:强力型企业文化、策略合理型企业文化、灵活适应型企业文化、与企业竞争力三层结构相适应的企业文化。
作者 李敏
出处 《辽宁行政学院学报》 2012年第11期77-78,共2页 Journal of Liaoning Academy of Governance
  • 相关文献

参考文献3

  • 1劳伦斯·米勒.美国企业精神[M].中国友谊出版公司.1985.
  • 2约翰·科特詹姆斯·斯科特.企业文化与经营业绩[M].华夏出版社.1997.
  • 3HIDEO YAMASHITA. Competitiveness and Corporate Culture [ M ]. Ashgate Publishing Ltd. Aidershot, UK. 1998.

同被引文献9

引证文献1

二级引证文献2

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