打造文化竞争力 推动企业健康发展

从20世纪70年代开始，企业文化管理研究在西方逐渐兴起，并引起广泛关注。企业文化管理强调以文化作为根本手段，通过长期文化建设形成企业的文化竞争力，从而实现企业的可持续发展。