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浅谈企业中层管理人员管理开发培训
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摘要
有效的管理开发培训应成为企业计划与决策的重要组成部分,同企业的任何资源一样,都需要对其影响因素进行分析。因此,对企业中层管理人员参与培训积极性的影响因素的研究具有一定的现实意义。
作者
李琼
机构地区
浙江省水利水电勘测设计院
出处
《科技与企业》
2012年第24期248-248,共1页
Science-Technology Enterprise
关键词
中层管理人员
培训
影响
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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科技与企业
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