河南省旅游人才现状分析与对策研究

旅游人才是河南省实施"旅游立省"战略的关键。河南省旅游人才队伍存在流动性大、分布不均衡、结构不合理、总量不足等问题,需要在大尺度上重视旅游人才规划,在中尺度上重视旅游企业人才队伍建设,在小尺度上加强与高校合作,多渠道培养合格的旅游人才,逐步提高河南旅游人才队伍素质。