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高层管理者人格特质与领导行为关系实证研究 被引量:2

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摘要 高层管理者领导行为是领导理论研究的重要问题。而管理者的人格特质是高层管理者履行领导行为的重要影响因素。本文针对高层管理者的人格特质及其与领导行为的关系展开研究,通过调查问卷以及统计分析的方法,就不同人格特质对高层管理者任务型、关系型和变革型3个维度的领导行为产生的影响进行实证研究。研究结果表明:高层管理者的人格特质对其领导行为产生影响,但是不同维度的人格特质对不同领导行为的影响存在差异。
作者 孙宇
出处 《中国管理信息化》 2012年第23期67-69,共3页 China Management Informationization
基金 国家自然科学基金资助项目(No.71172118)
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