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人才集约化 规范高效
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摘要
按照国家电网公司"三集五大"体系建设要求,冀北电力有限公司对组织架构、管理模式和体制机制等方面进行深刻变革,尤其在人力资源的优化配置方面,按照集约化、扁平化、专业化方向,结合国家电网公司批复的"三集五大"体系机构设置和人员配置方案,全力抓好组织实施。
作者
华强
出处
《华北电业》
2012年第5期8-9,共2页
North China Power
关键词
集约化
国家电网公司
人才
电力有限公司
组织架构
管理模式
优化配置
人力资源
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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华北电业
2012年 第5期
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