期刊文献+

试论非正式组织在社会管理中的作用 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 非正式组织广泛地分布于正式组织内外,虽无固定形态,但却以其独特的作用对社会管理产生着影响。以其与正式组织的关系和对社会管理的作用为标准,非正式组织可划分为积极依附型、积极独立型、中间依附型、中间独立型、消极依附型、消极独立型几类。当前,政府应在鼓励各类正式组织参与社会管理的同时,切忌忽视对积极型非正式组织的激励、对中间型非正式组织的引导,和对消极型非正式组织的规约,以便整合各种力量更好地服务于社会管理。
作者 刘东杰
出处 《决策咨询》 2012年第5期67-71,共5页 Decision-Making & Consultancy
  • 相关文献

参考文献3

  • 1竺乾威.公共行政学[M]上海:复旦大学出版社,2000.
  • 2切斯特?巴纳德.经理人员的职能[M]北京:中国社会科学出版社,1997.
  • 3陈振明.公共管理学[M]北京:中国人民大学出版社,2003.

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部