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论基层单位人事政工干部管理体制的改革与创新
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摘要
基层政工工作是每个单位不可缺少的基本工作,基层单位政工干部则是这项工作的组织者和实践者,他们在工作中贯彻党的路线、方针、政策,团结全体员工,提高单位的凝聚力。针对基层单位人事政工干部管理体制现有的弊端及其原因,为充分发挥基层政工干部的重要作用,本文提出了一些创新的办法和改革措施,并提出了推动干部管理体制改革的对策建议。
作者
于俊喜
机构地区
江苏省兴化市第四人民医院
出处
《大观周刊》
2012年第49期105-105,共1页
关键词
基层政工
体制改革
对策建议
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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