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企业发展中的人力资源战略与策略
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摘要
人力资源在企业发展中起着十分重要的作用,它是企业战略实现的重要影响因素。企业要发展壮大离不开人力资源的强有力的支持,人力资源的地位因此凸显。基于此,就企业生命周期的四个阶段展开对人力资源战略与策略的讨论,以期鼓励关键人才为企业的长期发展服务。
作者
兰燕
机构地区
环境保护部环境保护对外合作中心
出处
《中外企业家》
2012年第8期121-122,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业
发展阶段
人力资源战略
策略
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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中外企业家
2012年 第8期
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