论集体协商制度中的政府职能

On the Government Functions in the System of Collective Consultation

随着改革开放丰硕成果的取得，劳资纠纷却日益增多，这是我国当前无法回避的事实。而近些年来不断激化的群体性劳动争议更是将劳动关系问题推到了风口浪尖。当今，劳动者已经从单纯的权利诉求上升到利益诉求的层面，不再仅仅要求法律法规赋予的权利保障，而且更加注重劳动保护条件的提高、工资的增长等一系列关乎切身利益的问题。在这一背景下，集体协商成为解决劳动者与用人单位之间利益冲突的重要途径。