摘要
高职高专院校学生就业率低于本科院校,原因是与其缺乏就业竞争力有关。根据高职高专院校人才培养特点,文章从科学办学定位、合理设置专业,深度校企合作、提升实践技能,加强就业指导、多证提升实力,强化双师素质、提升教学质量,规划职业生涯、加强职业教育,提升人文素养、增强心理素质,重视德育教育、提高综合素质,转变就业观念、拓宽就业渠道等八个方面,提出如何提升高职高专院校学生就业竞争力的对策。
出处
《中医药管理杂志》
2012年第11期1089-1091,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
基金
江西省高校人文社会科学研究规划项目(编号:GL1270)