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企业人力资源可持续发展战略分析
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摘要
如今,企业的发展无法离开人力资源的不断推动,在市场竞争越来越激烈的情况下,企业间的竞争在实质上是人才之间的竞争,因此,唯有加强本企业的人力资源管理工作,才能切实推动企业的发展,实现企业人力资源的可持续发展战略。本文分析了我国企业人力资源管理中存在的问题,并阐述了实施企业人力资源可持续发展战略的对策选择。
作者
江艳
机构地区
江西科技师范大学
出处
《知识经济》
2012年第20期9-10,共2页
Knowledge Economy
关键词
企业
人力资源
可持续发展
战略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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