摘要
我原是一家公司的员工，一个月前．我因私拿了公司一台价值约300元的电风扇回家而被开除。此后，公司在其网站上公开了我的姓名、住址、照片、曾任职务、开除原因等，并宣称“这样的人员谁还敢聘用？”，要求其他员工引以为戒、与我决裂。仅此后的半个月里，就有1103人次浏览。并有33人次跟帖评论。由此导致我常常受到他人指指点点、辱骂、鄙视，甚至一些原本有意聘用我的单位因有所顾忌而选择了放弃。我曾要求公司赔偿损失，但被其拒绝，理由是其公布的情况属实，并不构成侵权。请问：公司的观点对吗？
出处
《就业与保障》
2012年第11期4-4,共1页
Employment and Security
