摘要
我高中毕业后．来到一家铁艺加工厂上班，与厂方签订了劳动合同，合同中规定我有6个月的试用期，1年的学徒期，到现在上班还不满1年。前些日子。我与厂方提出来准备解除劳动合同，厂方告知我，解除劳动合同可以，但需要交纳3000元的“成材费”。我问他们，什么是“成材费”？厂方说，“成材费”就是培训费，因为你是学徒，厂方是付出了代价的，不能说走就走，这在《劳动合同法》中是有规定的。请问：我在学徒期间解除劳动合同，需要按照厂方的要求交纳“成材费”吗？
出处
《就业与保障》
2012年第11期6-6,共1页
Employment and Security
