企业随意调岗降薪涉嫌滥用自主权

“单位这样调整我的岗位是不是违法？”、“我们怎样进行调整才合理……”在职场中，由于岗位调整直接涉及相应的薪酬调整，所以由此而引发的纠纷也是近年来劳资纠纷中的重点之一。记者在调查中发现，一些员工和企业在实践中对于调岗、调薪都有着不同程度的困惑，如果劳资双方对于相关规定能有更清楚的认识。相应的诉讼就会减少，劳资关系也能更和谐一些。鉴于此，下面对调岗、调薪中容易出现的问题进行解析，供用人单位和劳动者以借鉴。