建立完善基层一线干部选拔任用机制

陕西永寿县以深化干部人事制度改革为抓手，重点在干部选拔任用机制上求突破，全县营造了风清气正的用人氛围。 探索“四荐法”初始提名制。以提高民主化、规范化、制度化水平为目标，通过领导干部署名推荐、干部个人自荐、群众民主差额推荐、单位党组织集体举荐选拔干部。