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从不同维度透析近代西方领导理论 被引量:2

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摘要 领导理论研究领导的有效性,是组织行为和人力资源研究领域一个重要组成部分。本文通过对近代西方领导理论演变的梳理,分别从三个维度进行了总结和整理,剖析了西方领导理论研究视角的核心思想及其价值,同时指出了其特定的局限性和不足,并进行了评述和展望。
机构地区 中国人民大学
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第12期96-98,共3页 Human Resources Development of China
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参考文献10

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共引文献13

同被引文献14

引证文献2

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