摘要
落后和不发达不仅仅是一堆能勾勒出社会经济图画的统计指数,也是一种心理状态,更是一种文化状态。企业文化反映企业行为及行为方法是否规范,反映企业行为准则及其观念;企业行为中反映出来的某一时代关于企业的社会心态、价值观念、思维方式,是对企业文化的把握。企业文化反映企业素质,企业文化的生长促进企业素质的提高,并在于哲学上的自我超越。
出处
《数量经济技术经济研究》
CSSCI
北大核心
1990年第3期36-41,共6页
Journal of Quantitative & Technological Economics