摘要
海尔通过型号经理制、模块经理制以及市场化管理机制等组织变革,培育了企业内部模块化的组织能力;通过开放式的产品创新平台,整合上游供应商的核心技术,培育了整合外部模块化的能力。外部模块化+内部模块化的整合将对产品创新产生积极的影响:缩短创新周期、降低创新成本、增加创新多样性、增加创新可靠性;同时它也可能阻碍新产品的系统创新及其新产品容易被模仿,企业陷入同质化竞争等局面。
出处
《华南师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2012年第5期113-116,共4页
Journal of South China Normal University:Social Science Edition
基金
北京市哲学社会科学规划项目重点项目"自主创新驱动北京新兴产业共生发展战略研究"(12JGA016)