摘要
高校的薪酬管理由于条目较多以及变动性较大的原因,一直以来手工操作较多。本文通过对现有薪酬管理体系的分析,介绍了有关设计思路,并最终能构建支持动态条目的薪酬管理系统。通过该课题的研究,将为推动高校二级院校薪酬计算的信息化实现提供了一个良好的实现思路,并最终能为高校院薪酬管理者的工作带来便利性之余,也能为高校普通教师的薪酬查询提供信息化支持。
出处
《福建电脑》
2012年第11期34-35,52,共3页
Journal of Fujian Computer
基金
浙江工贸职业技术学院教师创新项目"院系二级管理模式下的基于数据的薪酬动态管理模型的分析和设计"(项目编号:X110109)和"数据采集支持系统的设计与实现"(项目编号:X120108)资助