摘要
"以人为本"是科学发展观的本质和核心,"以人为本"就是以最广大人民的根本利益为本。把"以人为本"的理念运用到企业经营管理过程中,有益于企业的健康发展。"以人为本"的理念落实在管理中就是人本管理,人本管理是一种追求人的全面、自由发展为终极目标的管理,是一种全员参与的管理。人才是实现组织目标的重要保障,人本管理以企业利益相关者共同治理为基础,通过组织的目标与组织成员的个人目标协调统一,实现企业长久的发展。一个和谐的企业在企业管理中必须体现"组织为人"、"组织即人"和"组织靠人"的三种和谐发展理念,这是实现企业和谐发展和可持续发展的关键。
