摘要
影响职高生就业的职业信息采集问题主要有职业信息采集种类不够全面、采集方法比较单一、采集数据缺乏深度等.这需要职业指导教师更新职业信息采集的途径,通过组织帮助、人脉资源、就业市场、招聘广告、互联网络等方式开展,多渠道采集职业对促进职高生职业指导的开展,明确职高生对专业的认识,提升职高生对职业的理解并形成职业倾向,利于职高生进行职业设计进而顺利择业就业均有重要意义.
出处
《绍兴文理学院学报》
2012年第12期113-116,共4页
Journal of Shaoxing University
