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加强企业人才继续教育研究
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摘要
企业人才继续教育是中国现行教育体系之中十分重要的组成部分之一,主要是指为企业在职员工提供各种新理论、新技术、新技能以及新知识,从而更好地提升受教育者所具有的职业素养、创新能力等一系列的教育培训活动,对于提升企业所有员工特别是管理人才、专业技术人才创新能力与综合素质有极为重要的作用。在中国经济面临转型升级的背景之下,积极探索企业继续教育,具有极为重要的意义。
作者
尹贞姬
机构地区
大连外国语学院
出处
《企业家信息》
2012年第12期79-81,共3页
Information for Entrepreneurs
关键词
企业人才
教育研究
人才创新能力
人才继续教育
教育培训活动
企业继续教育
在职员工
中国经济
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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