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人力资源在企业并购中的问题与对策
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摘要
在企业并购中,如何有效地解决好人力资源在企业并购中的问题,成为当前重大的社会课题。本文在探讨了人力资源在企业并购中的重要意义基础上,针对企业并购中人力资源整合存在的具体问题,提出了具体的整合对策。
作者
郝永升
机构地区
新兴铸管股份有限公司
出处
《人力资源管理》
2012年第12期40-40,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源
企业并购
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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