摘要
当今时代是一个快速变化、高度开放的时代。随着经济社会的快速发展,社会分工日益精细,政府工作面临的形势更为复杂,承担的任务更加繁重,对政府工作人员特别是各级领导干部能力素质的要求也越来越高。我们虽然提倡领导干部要尽可能成为“杂家”,但他们毕竟不可能当“通才”,这时科学精神就显得相当重要。而科学精神从哪里来?笔者认为只有具备相当的专业素养,领导干部在工作实践中才能多一份科学精神的滋养,才能有放手让专业人干专业事的胸怀,才能以专业化的眼光、思路、举措来更好地指导和促进工作。
出处
《人力资源管理》
2012年第12期112-113,共2页
Human Resource Management