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解读企业人才跳槽
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摘要
本文针对当前人才跳槽的趋势,分析了人才跳槽引发的严重后果,结合中铁建企业人才跳槽现象,从如何运用法律武器维护企业利益方面进行了阐述。
作者
张倩
机构地区
中交第一航务工程局有限公司铁路工程分公司
出处
《人力资源管理》
2012年第12期113-114,共2页
Human Resource Management
关键词
企业
人才跳槽
趋势
后果
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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