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医院人力资源管理中绩效管理的定位及应用 被引量:3

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摘要 绩效管理是现代医院人力资源管理的重要内容,受传统人事管理的影响,医院人力资源管理中绩效管理缺乏清晰定位,影响着医院绩效管理水平的提升和绩效管理职能的发挥。文章对医院当前绩效管理中存在的问题进行了剖析,重点探讨医院人力资源管理中绩效管理定位不清的情况下,如何加强其绩效管理,提升医院市场竞争力。
作者 苏颖
机构地区 东莞市横沥医院
出处 《人力资源管理》 2012年第12期137-138,共2页 Human Resource Management
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