摘要
中国在经济未富而人口已经老龄化的局面下,如何对老年人这一特殊社会群体实现"老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为"的目标,成为全社会关注的热点。本文对当前老龄服务产业发展中存在的问题进行梳理,应用产业服务外包的思路分析老龄服务产业发展的可行之道,探索可行的老龄产业服务外包模式。
出处
《人力资源管理》
2012年第12期161-163,共3页
Human Resource Management
基金
2012年苏州社科研究立项课题"苏州老龄产业发展现状调查及老龄产业服务外包对策研究"研究成果之一(项目编号:12-A-05)