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高职院校岗位设置管理中存在的问题及对策
被引量:
4
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摘要
高职院校岗位设置管理势在必行,但在实施的过程中普遍存在一些问题。本文结合本单位开展岗位设置管理的实际,提出了解决问题的办法和对策,对高职院校岗位设置管理有一定的借鉴作用。
作者
陈海秀
机构地区
鄂东职业技术学院
出处
《人力资源管理》
2012年第12期176-176,共1页
Human Resource Management
关键词
高职院校
岗位设置
问题
对策
分类号
G451.1 [文化科学—教育技术学]
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