高校辅导员在大学生就业工作中的教育方式与分析

随着大学生的就业数量和就业质量的不断变化，他们的就业出现的问题也就越来越明显，并且毕业生的就业已经成为高校工作的最重要的一部分。本文主要在高校管理岗位上的辅导员在就业教育工作做了分析，井提出自己的看法：一是加强学习，提高自身素质和业务能力；二是完善制度，统筹安排；三是发挥主观能动性，提高工作的实效性；四是开展创造性的就业工作；五是提高就业指导中的素质教育。