摘要
黑龙江省近几年对外贸易实施全方位、多领域、综合发展的战略,加强了进出口管理,对黑龙江省外贸竞争力的提升有很大的推动作用。2012年,黑龙江省1月份外贸进出口总额实现24.5亿美元,比去年同期增长24.7%。高额的贸易增长决定着人才需求的增加,但产品之间外贸竞争力也愈演愈烈。外贸公司的竞争力的强弱决定着其市场地位,而外贸公司人才储备、生产成本及价格、生产技术、产品质量、企业的营销宣传、国家政策以及外贸环境等都成为决定企业的外贸竞争力的重要因素。竞争力的加剧导致企业对专业人才的需求逐年上升,并向多元化发展。而企业对岗位的设置也越发精细,报关、货代、单证的岗位需求在中小企业中被逐渐重视起来,这必然使得外贸毕业生的就业范围变广。但现实却出现外贸专业学生找不到对口工作的现象,这就要求高职院校需要以职业需求、岗位能力为导向,培养学生专业技能核心能力,拓展外贸类毕业生岗位群的变化,使高职院校培养出的外贸人才符合外贸发展的变化,适应外贸企业的发展。
出处
《商丘职业技术学院学报》
2012年第6期33-34,共2页
JOURNAL OF SHANGQIU POLYTECHNIC
基金
黑龙江省教育厅高职高专科研项目:黑龙江省外贸人才需求与高职人才培养研究(项目编号:1251597)