摘要
随着时代的发展．社会的进步。人民银行分支机构干部职工的思想观念、价值取向正在发生深刻的变化。在日益激烈的社会竞争、繁重紧张的生活状况下，基层央行员工既面临着履职能力、水平、手段的考验，也面临着知识更新、金融创新、创先争优的所带来的压力，如何正确引导员工面对新形势所带来的考验和压力．人民银行衡阳市中支从基层央行的实际、工作实情、履职实况出发，审时度势，倡导“全员健身、全员学习、全员创新、全员争先”的工作要求．培育一种“健康生活、幸福工作、快乐学习、科学履职”的理念，号召干部职工争当“四个全员”的排头兵，为更好地履行基层央行职责。推动衡阳经济又好又快发展作出新的贡献。
