急诊科新上岗护理人员47名急救能力培训

目的:探讨急诊科新上岗护理人员的急救能力培训方法及效果。方法:对47名急诊科新上岗护理人员进行急救能力培训,比较入科、出科的基本技能(单人徒手心肺复苏术、电除颤、洗胃术)评分。结果:本组护理人员出科时基本技能评分高于入科时(P<0.05)。结论:急救能力培训能提高急诊科新上岗护理人员的急救意识及技能水平,值得临床推广。