摘要
我院为绍兴县地区唯一的一家三级综合性医院,医疗任务繁重。近年来,我院护理队伍一直存在着人员紧缺、学历低、年轻化、不稳定等问题。为提高护理人员素质,整合护理人力资源,我院自2010年起实施了小组责任制护理管理模式,并在此基础上以临床技能实训基地为依托,推行了临床护理能级培训方案。实行两年来,效果显著,现报告如下。
出处
《护士进修杂志》
2012年第24期2240-2241,共2页
Journal of Nurses Training
关键词
临床技能
培训
Clinical skill Training