摘要
根据造成大学生就业能力不足的原因,按照先天和后天因素对大学生就业能力进行分类,可以探究大学生个人、社会、高校、家庭和特殊时期及事件对大学生就业能力的影响。家庭资源和所读学校等因素也是大学生就业能力的重要组成部分。提高大学生就业能力的主要经验和做法,倡导以大学生个人为主体,各方联动促进大学生就业的模式和思路。
出处
《继续教育研究》
2012年第12期91-93,共3页
Continuing Education Research
基金
青岛市软科学项目"大学生国际化就业策略研究"(编号:11-2-3-75-(49)-zhc)