世界500强:强在管理胜在文化

前不久，2012年财富世界500强排行榜发布。这些进入全球最大的500家企业之所以出类拔萃是因为其持续的创新能力，这包括技术创新和管理创新。而让“创新”得以产生并持续的根本动力，则源于这些企业所具有的卓越的企业文化。文化管理已经成为世界500强企业的管理之核心和灵魂。