摘要
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出高等职业院校培养技能型人才,教师实现"双师型",加强建设实训基地等要求。"双基双挂"模式借助校企合作、联合办学优势,是实现教育人力资源优化的有效途径,在具体实践过程中,从前期选定挂职企业和人员与后续量化评定内容等方面保证教育人力资源优化的科学持续发展。
出处
《淮北职业技术学院学报》
2012年第6期38-39,共2页
Journal of Huaibei Vocational and Technical College
基金
2012年度中华全国供销总社规划课题"供销系统职业教育集团化办学下教育人力资源优化的方法与实践"(编号:CX1204)的阶段性研究成果
