摘要
企业竞争的实质就是人才的竞争,人才是推动企业发展的第一要素。建立企业人才队伍建设的长效机制一要完善组织领导机制;二要健全制度保证机制;三要完善健全激励机制。企业进行人才队伍建设一要建立学习平台;二要打造用武平台;三要打造发展平台。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2012年第6期91-92,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)