摘要
云南边疆高校非本土入职教师的婚恋问题不仅是个体的需求问题,更是当地政府、高校在人才引进过程中值得关注的社会问题。课题组在文献研究的基础上,采用个案访谈与观察的方法,以5所高校30名近年入职的非本土教师为研究对象,调查分析婚恋选择与适应过程中的问题及其成因,提出理性适应路径,以期缩短非本土新入职教师婚恋适应的周期。
出处
《教育评论》
CSSCI
北大核心
2012年第6期36-38,共3页
Education Review
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"教育管理的人性逻辑"的成果
批准文号12YJC880138
云南省教育厅科学研究基金项目"云南少数民族地区新教师入职适应性问题及对策研究"的成果
批准文号08Y0371