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浅析人力资源管理的内涵
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摘要
在竞争激烈的21世纪,一个企业要想在这个市场上立足、生存、发展、壮大,就必须重视人力资源,必须做好本企业的人力资源管理,这是影响企业长远发展的重要因素之一。人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,是企业发展的根本。本文从简介入力资源管理入手;进而详细的阐述其内涵以及特点;最后根据现在企业的发展状况,总结出人力资源管理的主要目标及其意义。
作者
李川
机构地区
山西西山煤气化有限责任公司
出处
《中国经贸》
2012年第22期83-84,共2页
China Global Business
关键词
人力资源
管理
内涵
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国经贸
2012年 第22期
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