期刊文献+

浅析人力资源管理的内涵 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 在竞争激烈的21世纪,一个企业要想在这个市场上立足、生存、发展、壮大,就必须重视人力资源,必须做好本企业的人力资源管理,这是影响企业长远发展的重要因素之一。人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称,是企业发展的根本。本文从简介入力资源管理入手;进而详细的阐述其内涵以及特点;最后根据现在企业的发展状况,总结出人力资源管理的主要目标及其意义。
作者 李川
出处 《中国经贸》 2012年第22期83-84,共2页 China Global Business
  • 相关文献

参考文献4

共引文献40

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部