现代企业管理原理在高校班级管理中的应用

高校班级管理同现代企业管理一样,通过计划、组织、协调、控制等手段对班级和学校的各种资源进行整合,实现教育目标的组织活动过程。本文从现代企业的组织机构与班级组织机构的比较入手,通过人力资源360度考核、员工试用期、述职、周例会等现代企业管理原理在班级管理工作中的应用与实践,在进一步提高高校班级管理工作的科学化水平,使大学生在校期间理解现代企业相关管理和运作模式、实现大学生从学业到就业的无缝联接方面进行了一些尝试,也为高校的班级管理工作提供一个新的思路。