某区院前急救卫生专业人才队伍现状调查与分析

闵行区院前急救卫生人才队伍建设缺乏科学的管理模式,造成了队伍稳定性差的难题,严重阻碍着闵行区院前急救事业的发展。本文通过调查分析闵行区院前急救卫生专业人才现状,积极探索急救卫生人才队伍改革新思路,全面完善人才建设制度体系,积极营造和谐稳定的急救工作氛围,从而建立长效、科学、统一的人才队伍建设机制。