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浅谈创业投资企业知识型人才流失原因及对策
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摘要
随着知识经济时代的到来,企业竞争已逐渐演化为人才竞争。知识经济的基础是知识,它的关键是人才,具有知识的人才,如何防止知识型人才流失成为企业生存与发展的关键因素。知识资本成为企业创造价值的首要经济要素,本文以创业投资企业知识型人才为例,探讨由于创业投资企业知识型人才本身的特点与企业激励制度的不完善等多种原因导致了人才的大量流失,对于该如何留用该类型人才提出几点对策。
作者
韦石华
机构地区
浙江浙交检测有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2012年第33期4-6,共3页
Management & Technology of SME
关键词
创业投资企业知识型人才
流失
原因
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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