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站在榜样的肩膀上赶超
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摘要
在对标过程中,如果只是简单地奉行“拿来主义”,快速复制他人的最佳实践,而没有自身的消化创新,并不能取得理想的效果,更难以在巨人的肩膀上实现赶超。
作者
杨子超
机构地区
中交一航局第二工程有限公司
出处
《施工企业管理》
2012年第12期70-71,共2页
Construction Enterprise Management
关键词
企业管理
创新
生产管理
对标学习
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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施工企业管理
2012年 第12期
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