浅论管理提升活动高效开展

根据“十二五”时期中央企业改革发展总体思路．为进一步加强企业管理，夯实发展基础，国资委决定，从2012年3月起，用2年时间在中央企业全面开展管理提升活动。活动的开展是中央企业更好地履行社会责任，完成党和国家赋予历史使命的必然选择：是中央企业应对内外部复杂环境变化，保增长、保稳定。提升市场竞争力和抗风险能力的重要抓手；是促进中央企业科学发展加快转变经济发展方式．深入实施转型升级，不断提升发展质量和效益。走内涵式发展之路的重要举措；是中央企业加快实现“做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业”核心目标的重要步骤。