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柔性管理在感染科护理管理中的应用 被引量:5

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摘要 "柔性管理"是"以人为中心"的人格化管理[1]。为探讨柔性管理对感染科护理人员的影响,首先对感染科护理管理问题进行分析,再针对存在问题对护士采取相应的健康管理、人本管理、行为管理等柔性管理措施。改善护士身心健康、提高护士的工作积极性和创造性、增强团队凝聚力、为患者提供更加优质的护理服务。
作者 张瑛
出处 《中国社区医师(医学专业)》 2012年第34期421-422,共2页
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献40

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共引文献179

同被引文献40

引证文献5

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