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企业成功应用文件筐测验的几个关键点

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摘要 文件筐测验属于情景模拟测验,一般要求被评价者在限定时间里(通常为1至3小时)处理一系列文件,包括备忘录、函电、报告、声明、请示等,从而考察被评价者授权、计划、组织、控制和判断能力等素质。与无领导小组讨论等其他情境模拟测验相比,文件筐测验具有操作方便、仿真性高、可预测性强、表面效度高等优点。
作者 潘晓萍
机构地区 西南财经大学
出处 《中国劳动》 北大核心 2012年第12期45-46,共2页 China Labor
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